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AssCompact 05/2020

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ASSEKURANZ © andreypopov – stock.adobe.com Die Continentale mit neuem Vollkostentarif im Portfolio © bobex73 – stock.adobe.com © rido– stock.adobe.com Im neuen PKV-Schutz der Continentale sind umfangreiche Leistungen enthalten. Zudem enthält der Tarif diverse Extras, wobei der Versicherer das Preis-Leistungs-Verhältnis im Blick hat. Zielgruppe des Tarifs sind Arbeitnehmer und Selbstständige. Mit dem Tarifkonzept PREMIUM hat die Continentale einen neuen Tarif auf den Markt gebracht, der an die bewährten Konzepte ECONOMY und COMFORT anknüpfen soll. Eingeschlossen sind umfangreiche Leistungen wie etwa die freie Arztwahl und die Abrechnung über die GOÄ und GOZ hinaus. Verschiedene Extras zeichnen den neuen Krankenvollkostentarif der Continentale zusätzlich aus. Dieser erstattet etwa für Leistungen in besonderen Lebenssituationen, etwa für die häusliche Krankenpflege oder für digitale Gesundheitsanwendungen. Aber der Reihe nach. Eigenverantwortung zahlt sich aus Die Continentale bietet traditionell Tarife an, die auf das eigenverantwortliche Handeln der Versicherten und auf die Rückerstattung von Beiträgen setzen. So können die Versicherten ihre jährlichen Kosten für die private Krankenversicherung beinahe halbieren. Nehmen Versicherte in einem Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch, erhalten sie eine garantierte Beitragsrückerstattung in Höhe von zwei Monatsbeiträgen. Darüber hinaus ist eine erfolgsabhängige Erstattung von bis zu vier weiteren Monatsbeiträgen möglich. Von Dr. Helmut Hofmeier, Vorstand der Continentale Krankenversicherung Die Leistungen von PREMIUM Ambulante Leistungen W 100% für ärztliche Leistungen bei freier Arztwahl, auch über Höchstsätze der GOÄ W 100% für Heilpraktikerleistungen bis zu den Höchstsätzen des GebüH W 100% bis 400 Euro alle zwei Jahre für Sehhilfen W Bis zu 500 Euro je Kalenderjahr für Vorsorgeuntersuchungen, die über gesetzlich eingeführte Programme hinausgehen W 100% für Impfungen einschließlich reise- oder berufsbedingter Impfungen Stationäre Leistungen inkl. Tarif SP W 100% auch über Höchstsätze der GOÄ W Freie Arzt- und Krankenhauswahl W Ein- oder Zwei-Bett-Zimmer Zahn-Leistungen W 100% für Zahnbehandlung, auch über Höchstsätze GOZ W 85% für Zahnersatz, unbegrenzte Anzahl Implantate, Kieferorthopädie Allgemeine Leistungen W Weltweiter Versicherungsschutz für bis zu 12 Monate W Bis zu 6 Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug W Beitragsrückerstattung von bis zu sechs Monatsbeiträgen (davon zwei garantiert) 30 Mai 2020

Anzeige 20 Euro Selbstbehalt je Leistung, maximal 500 Euro pro Jahr Diese Philosophie der Eigenverantwortung hat der Dortmunder Krankenversicherer auch beim leistungsdynamischen Selbstbehalt aufgegriffen und bereits in seinen Tarifen ECONOMY und COM- FORT angewandt. Für PREMIUM wurde das Konzept nun weiterentwickelt und der Selbstbehalt auf 500 Euro limitiert. Durch diese Begrenzung, bei Kindern sind es nur 250 Euro, erhalten PREMIUM- Versicherte finanzielle Planungssicherheit. Zumal sie sich je tariflicher Leistung mit nur 20 Euro an den Kosten beteiligen. Für Generika, Sehhilfen und stationäre Leistungen entfällt die Zuzahlung komplett. Dieses Modell ist für die Kunden transparent und nachvollziehbar. Sie können ihre Selbstbeteiligung durch wirtschaftliches Verhalten selbst beeinflussen. Ein attraktiver Effektivbeitrag für Arbeitnehmer Neben den Leistungen überzeugt der neue Tarif mit einem sehr guten Preis- Leistungs-Verhältnis, das vor allem freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer auf Anhieb überzeugen sollte. Der PREMIUM-Beitrag für einen 35-Jährigen inklusive stationärer Wahlleistungen liegt abzüglich des Arbeitgeberanteils bei 243,37 Euro. Berücksichtigt man die maximale Rückerstattung von sechs Monatsbeiträgen, verbleiben gerade einmal 39,17 Euro im Monat. Zum Vergleich: Der freiwillig gesetzlich versicherte Arbeitnehmer zahlt abzüglich des Arbeitgeberanteils 367,97 Euro. Weitere Mehrleistungen inklusive Ebenfalls in PREMIUM inbegriffen sind Leistungen, die bislang nicht zum üblichen Leistungskatalog der PKV zählen. Dazu gehört etwa die medizinisch notwendige häusliche Krankenpflege. Sie beinhaltet die Grundpflege, Behandlungspflege und die hauswirtschaftliche Versorgung. Aber auch die Kosten für eine Haushaltshilfe werden erstattet, wenn nach ärztlicher Bescheinigung der Haushalt nicht alleine weitergeführt werden kann. Darüber hinaus zahlt PREMIUM bis zu 500 Euro je Kalenderjahr für Vorsorgeuntersuchungen. Impfungen, ganz gleich ob reiseoder berufsbedingt, werden zu 100% übernommen. Eltern werden mit bis zu zwölf Monatsbeiträgen beschenkt Über eine finanzielle Unterstützung dürfen sich frisch gebackene Eltern freuen. Sind sie PREMIUM-versichert und erhalten Elterngeld, schenkt die Continentale ihnen je Elternteil bis zu sechs Monatsbeiträge. So lässt sich bares Geld sparen. Das Fazit Der neue Tarif PREMIUM bietet gerade in Kombination mit dem Stationärtarif SP aus dem Hause der Continentale einen Rundum-Schutz für Arbeitnehmer – mehr dazu im Kasten. Freie Vermittler finden speziell für sie aufbereitete Informationen online unter makler.continentale.de/Premium. W BiPRO ist unsere DNA. BiPROconnect Die cloudfähige Lösung für Ihre BiPRO-Strategie BiPROsense Das einzigartige BiPRO-Testtool für IT & Fachbereich BiPROconnect BiPROsense PREMIUM greift Trends und aktuelle Entwicklungen auf Aktuelle Gesetzesänderungen sind im Tarifwerk ebenso berücksichtigt wie medizinische Innovationen. Denn Therapien und Behandlungen entwickeln sich mit dem digitalen Fortschritt stetig weiter. So können etwa Apps bei bestimmten Behandlungen von Krankheiten unterstützen. Daher leistet PREMIUM für ärztlich verordnete digitale Gesundheitsanwendungen, die sich zum Beispiel im Verzeichnis für digitale Gesundheits - anwendungen wiederfinden. Jetzt Infos anfordern: BiPRO@fincon.eu www.fincon.eu

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