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AssCompact Sonderedition Arbeitskraftabsicherung 2020

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KONZEPTE & LÖSUNGEN © eyetronic - stock.adobe.com Die eigene Arbeitskraft absichern – Passende Lösungen für alle Aufgrund hoher Einstiegshürden kommt eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht für jeden Kunden infrage. Ein Grundfähigkeitenschutz, wie ihn auch die Gothaer Allgemeine Versicherung im Portfolio hat, bietet allen eine entsprechende Absicherung. Um den Schutz zu komplettieren, kann zusätzlich eine Krankentagegeldversicherung abgeschlossen werden. An der eigenen Arbeitskraft hängt alles: die eigene Existenz, die Familie, das eigene Unternehmen, aber auch etwas Luxus und nicht zuletzt die Vorsorge für das Alter. Das weiß jeder – und trotzdem ist die Absicherung der eigenen Arbeitskraft ein Randthema, mit dem sich nur wenige Menschen beschäftigen. Eine der bekanntesten Absicherungsmöglichkeiten vor dem Verlust der eigenen Arbeitskraft ist die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Die Einstiegshürde für diese Versicherung ist jedoch aufgrund der nicht gerade niedrigen Beiträge für viele Menschen zu hoch. Der Fähigkeitenschutz bietet jetzt jedem Kunden eine entsprechende Absicherung. Abschluss und Leistung sind einfach und transparent, der Preis ist für alle Berufsgruppen sehr attraktiv. Zusätzlich bietet die Gothaer eine neue Krankentagegeldversicherung, die ohne weitere Gesundheitsfragen zusätzlich abgeschlossen werden kann und den Rundum-Schutz zur Arbeitskraftab - sicherung komplettiert. Bisher: Hohe Einstiegshürden vor allem für Risikoberufe Die Gothaer hat sich auf die Bedürfnisse des Marktes eingestellt. Zwar hat die große Mehrheit der Deutschen Angst vor Schicksalsschlägen, blendet das Risiko der Berufsunfähigkeit allerdings aus und verlässt sich auf den Staat, wie die Gothaer Biometriestudie aus dem Jahr 2014 zeigt. Der Grund: Vielen ist eine BU zu teuer, das betrifft vor allem besondere Risikoberufsgruppen, für die eine BU allerdings gerade wichtig ist, aber nie abgeschlossen wird. Dazu kommt: Die staatlichen Leistungen sind sehr gering, meist werden nahe Verwandte und das gesamte eigene Vermögen herangezogen, bevor das Sozialamt zahlt. Mit dem Fähigkeitenschutz kann man sich davor mit relativ geringem Aufwand und geringem Beitrag schützen. Künftig: Absicherung von bestimmten Fähigkeiten statt von Berufen Das Prinzip ist ganz einfach: Während die BU die Risiken bestimmter Berufe absichert, 20 Sonderedition

asiert der Fähigkeitenschutz auf der Absicherung genau definierter körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Im Basisschutz werden zehn Grundfähigkeiten wie Gehen, Hören, Sehen oder eigenverantwortliches Handeln abge sichert, in teureren Varianten des Tarifes kommen jeweils weitere Fähigkeiten wie Schreiben, Autofahren oder Sitzen dazu. Einfach und transparent Der Fähigkeitenschutz ist bewusst einfach, transparent und bezahlbar gehalten. Mit wenigen Gesundheitsfragen ist eine hohe Annahmequote gegeben, gezahlt wird bereits bei Verlust einer der definierten Grundfähigkeiten. Damit können viele handwerkliche Berufe genauso günstig abgesichert werden wie ein Büroangestellter, der Schutz wird für alle erschwinglich. Lückenlose Absicherung: Kombination von Krankentagegeld und BU Um den Rundum-Schutz zur Arbeitskraftabsicherung zu komplettieren, bietet die Gothaer zusätzlich eine spezielle Krankentagegeldversicherung an. Verliert man seine Arbeitskraft, entsteht zunächst nach Auslaufen der Lohnfortzahlung eine Einkommenslücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und dem Einkommen. Das wird durch eine Krankentagegeldversicherung abgesichert, die gleichzeitig mit dem Fähigkeitenschutz und der BU abgeschlossen werden kann. Ein besonderer Vorteil dabei: Das Krankentagegeld kann ohne zusätzliche Gesundheitsfragen abgeschlossen werden. Bei Abschluss mit einer BU der Gothaer gibt es darüber hinaus im Leistungsfall eine gemeinsame Leistungsprüfung. So kann dem Kunden ein nahtloser Übergang zwischen Leistungen aus Krankentagegeld und BU garantiert werden und im Ernstfall eines Arbeitskraftverlustes entsteht keine finanzielle Lücke für den Kunden. lassen und den GoVital Bonus online unter www.gothaer.de/govital beantragen – und schon erhalten sie eine Monatsprämie zurück. Besonders wichtig für Selbstständige Während Arbeitnehmer eine wenn auch nur minimale Absicherung im Netz des Sozialstaates beanspruchen können, stehen selbstständige Unternehmer ohne jegliche Leistungen da, wenn sie nicht privat abgesichert sind. Zusätzlich zum persönlichen Umfeld ist noch der gesamte Betriebsablauf von der Präsenz des Unternehmers abhängig. Eine Absicherung seiner Arbeitskraft gehört hier zu den wichtigsten Bausteinen der Absicherung des gesamten Unternehmens. Mit dem Rundum-Schutz zur Arbeitskraftabsicherung stehen Unternehmer und Unternehmen auf der sicheren Seite. Abheben von der Masse – Der Arbeitgeber als Marke Der Fachkräftemangel ist in aller Munde, wer hier punkten will, muss sich von der Masse abheben. Ein wesentliches Instrument ist dabei, das eigene Unternehmen als erkennbare Arbeitgebermarke aufzustellen. Dazu müssen sichtbare Mehrwerte für den Arbeitnehmer geschaffen werden. Das kann über ideelle Mehrwerte wie Führung und Förderung oder durch materielle Mehrwerte wie eine kollektive Versicherungs - lösung erreicht werden. Hier bietet sich der Rundum-Schutz zur Arbeitskraftabsicherung als kollektives Angebot für die Arbeitnehmer an. Die Gothaer hat durch langjährige Erfahrungen und maßgeschneiderte Angebote eine hohe Praxiskompetenz in Sachen Kollektiv - geschäft erworben. Besonders für den vermeintlichen organisatorischen Aufwand, der für viele Unternehmen eher abschreckend wirkt, bietet der Kölner Versicherer praxis - gerechte Komplettlösungen an. W Einen Monatsbeitrag zurück mit dem GoVital Bonus Mit dem GoVital Bonus haben die Kunden des Fähigkeitenschutzes außerdem die Möglichkeit, Geld zurückzuerhalten. Denn GoVital ist ein Bonus, der gesundheitsbewusstes Verhalten mit der Auszahlung einer Monatsprämie belohnt – da lohnt sich das Fitnessstudio oder die Vorsorgeuntersuchung gleich doppelt. Die Teilnahme ist ganz einfach: Kunden des Gothaer Fähigkeitenschutzes können sich bonusrelevante Aktivitäten bescheinigen Von Ulrich Neumann, Leiter Partnervertrieb bei der Gothaer Allgemeine Versicherung AG Sonderedition 21

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